Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.Viele wissenschaftliche Untersuchungen gelangen zu dem Ergebnis, dass ungesunde Mitarbeiter und „gestresste“ Mitarbeiter nachhaltig betriebliche Kosten verursachen. Und viele wissenschaftliche Studien zur Gesundheistförderung in Unternehmen belegen, dass Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter für beide Seiten lohnend ist – eine Win-Win-Situation. Das Unternehmen spart Kosten u.a. durch geringere Fehlzeiten, der Mitarbeiter fühlt sich gesünder und besser.Ziel von betrieblicher Gesundheitsförderung ist es, die Mitarbeiter in Balance zu bringen. In Balnace Zwischen Anstrengung und Erholung, zwischen Arbeit und Freizeit, zwischen Anspannung und Entspannung.Unter der Leitung von Dipl.-Psychologe Uwe Boving bietet die ComConsulting GmbH Gesundheitsbefragungen (online und / oder Papier), Workshops und Seminare. Mit dem Ziel, im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements die Gesundheit von Mitarbeitern zu fördern.
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Gesundheitsbefragungen
Qualitative Befragungen zur Gesundheit der Mitarbeiter mit dem multiask Gesundheitsinventar. Dieses Instrument liefert drei zentrale Kennzahlen aus standardisierten Verfahren. Mit qualitativ ausgerichteten Methoden werden weitere wichtige Indikatoren für Gesundheit erhoben und ausgewertet.
Gesund führen
Führungskräfte spielen im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) eine zentrale Rolle. Sie organisieren und setzen das BGM in ihrem eigenen Stil um und sorgen für eine nachhaltige, motivierte und dauerhafte Umsetzung.. Und sie sind auch Modell für ihre Mitarbeiter.
Stressmanagement
Mitarbeiter stark machen gegen Stress „Gestresste“ Mitarbeiter können nicht ihre optimale berufliche Leistung erbringen. Stress verhindert zum einen den klaren Blick für die richtigen Entscheidungen und Maßnahmen. Und zum anderen beeinträchtigten Stressfolgen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.