Analysetool zur Vorbereitung und Evaluation von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen
Sie wollen als Verantwortliche für BGM die BGM-Maßnahmen auf einer soliden Basis realisieren? Ich frage dies deshalb, weil Ihnen sicherlich daran gelegen ist, das Betriebliche Gesundheitsmanagement möglichst effektiv zu organisieren und zu gestalten.
Der BGM-M wurde genau dafür entwickelt. Er unterstützt die Prozesse von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in Betrieben und Organisationen.
Primär ist das Tool zum effektiven Online-Einsatz konzipiert. In der Basisvariante können Sie diesen für 49 Euro einsetzen.
Ihre Vorteile, Ihr Nutzen
Für die Mitarbeiter wirkt der Einsatz des BGM-M motivationsfördernd zur Beteiligung bei Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben Ihren Mitarbeitern eine Stimme. Der Mitarbeiter erlebt, dass er von Beginn an bei diesem Projekt Gesundheit im Unternehmen eingebunden und beteiligt wird. Er wird gefragt, wie er das Thema einschätzt und was er sich dafür wünscht.
Für das Unternehmen liefert der BGM-M eine solide Datenbasis für die Planung, Organisation und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Das BGM ist damit nicht mehr das Ergebnis von Mutmaßungen und Hörensagen.
BGM-Monitor vs. Gesundheitsinventar
Das Gesundheitsinventar liefert Erkenntnisse über den Gesundheitszustand und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter und zielt auf die Erfassung von Frühindikatoren.
Der BGM-M gibt Aufschluss über die Motivation für gesundheitsgerechtes Verhalten, über die Einstellungen zur Gesundheit und das Interesse an konkreten betrieblichen Gesundheitsangeboten. Er kann somit eher als Marktforschung zum Thema Gesundheit bzw. Gesundheitsförderung unter den Mitarbeitern angesehen werden.
Im Rahmen eines nachhaltigen BGM ist der Einsatz von beiden Instrumenten sinnvoll. Dabei empfiehlt es sich, den BGM-M möglichst früh in dem Prozess einzusetzen. Und nach der Auswertung der Ergebnisse des BGM-M zu Beginn der BGM-Maßnahmen nachfolgend dann die Gesundheitsbefragungen.
Die Konstruktion
Der BGM-M besteht aus 17 Fragen mit insgesamt 85 Items. BGM-M in der Light-Version besteht aus 14 Fragen und 71 Items.
Für die Messung der Motivation basieren auf den diagnostischen Techniken aus dem transtheoretischen Modell der Verhaltensänderung. Danach wird die Ausprägung der Motivation vor allem durch die Wichtigkeit und Zuversicht, ein bestimmtes Verhalten verändern zu wollen bzw. zu können, bestimmt. In der Light-Version sind die Fragen nach der Zuversicht nicht enthalten.
Ergebnisse, Auswertungen
Sie erhalten einen Zugang zum Auswertungstool. Hier können Sie live die Ergebnisse einsehen. In der Basisvariante werden die Items in Häufigkeitstabellen und Charts aufbereitet. Vertiefte manuelle Auswertungen sind optional möglich.
Inhalte und Erkenntnisse
Folgende Themen werden erfragt:
- Aktuelles Gesundheitsverhalten
- Interesse und Motivation für Gesundheitsangebote im Betrieb aus den Bereichen Bewegung, Entspannung, Stress, Ernährung und Sucht
- Gewichtsmanagement
- erlebte Gesundheitskultur im Unternehmen
- Einstellungen zu Gesundheitsthemen
Interessiert?
Dann schreiben Sie uns. Sie erhalten dann einen Zugang, um den BGM-M unverbindlich kennenzulernen.
Preis ab 39 Euro